Recruitmentbloggers

In mijn vorige blog gaf ik al aan dat veel organisaties zich niet houden aan de NVP Sollicitatiecode en dat dit schadelijk is voor het imago van de organisatie. Deze week wil ik graag ingaan op de fatsoensnormen die naar mijn mening gewoon horen bij de dagelijkse omgang met mensen. En wat je als zakelijke [...]

Afgelopen donderdag 13 oktober nam ik deel aan een nieuwe netwerkbijeenkomst, LinkedInspiratie. Ontmoeten van mensen met LinkedIn als verbindende factor. Ik sprak dan ook niet alleen recruiters of HRM-ers, maar o.a. een beginnend ondernemer in klantloyaliteitsprogramma’s, een psychologe, designer, tekstschrijver en, jawel, een HR-adviseur. Kortom, erg inspirerend. Maar net zo boeiend was de presentatie van [...]