Flexibiliseren is een onontkoombaar gegeven voor organisaties en werknemers, daar zijn we het ondertussen wel met zijn allen over eens. De vraag naar versoepeling van het ontslagrecht is groot en vaste contracten worden nauwelijks meer uitgeschreven. Bedrijven zijn voortdurend in beweging, ontwikkelingen halen zichzelf soms in en werknemers die al jaren hun ooit zo zorgvuldig [...]
In onze gesprekken met HR-managers horen we dat ze de laatste tijd steeds meer vragen vanuit de medewerkers zelf krijgen voor coaching. Soms zelfs zo vaak dat ze vinden dat het vanuit het management wel wat meer aan banden gelegd mag worden. En dan hebben ze het met name over de vraag van werknemers die het [...]
Matthew Epstein; kent u hem al? Voor wie nog niet van Matthew Epstein gehoord heeft; hij is een product marketing manager uit Atlanta wil erg graag voor Google werken. Speciaal voor zijn sollicitatie bij Google zette hij een complete marketingactie op touw. Ik hoef je denk ik niet te vertellen wat dit deed voor zijn [...]
Mark Bassie: Het feit dat zich steeds meer mensen op de arbeids...
Kahmann: Hoe kan je nu beweren dat "slechts" 31% van de b...
Michel den Daas: Beste Timon en Maarten,
De cijfers die ik noem ...
Maarten Fekkers: Via deze,geweldige, info graphic is te zien dat e....
Timon: @michel: Waar komt het vandaan dat we dan 1 miljoe...
