Recruitmentbloggers

Vrijdag 13 april nam ik deel aan een  bijeenkomst van de Brabants Zeeuwse Werkgeversvereniging samen met de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement over het thema Flexibilisering van de arbeidsmarkt. HOBIJ Groep in Veghel was gastheer, een uitzender van buitenlandse werknemers, een no-nonsense Brabants bedrijf. Geen reclame verder, maar de mensen waren er aardig en men zetelde [...]

Welke impact hebben de bezuinigingsvoorstellen van de regering op recruitment,  in het bijzonder de versoepeling van het ontslagrecht? Gaan werkgevers makkelijker mensen aannemen? Pfoe, dat is ver van ons bed, maar die vraag werd mij van de week gesteld. Al snel kom je dan op de bijbehorende maatregel dat werkgevers gedurende de eerste periode na [...]

Vorige keer heb ik geschreven over re-integratiebureaus. Als zij zich wat meer zouden profileren als gespecialiseerd recruitmentbureau voor mensen met een beperking tot de arbeidsmarkt, dan biedt dit naast andere gespecialiseerde bureaus een welkome aanvulling zodra een toenemende arbeidskrapte ontstaat in de nabije toekomst. Zeker als op basis van de Wet Werk naar Vermogen door [...]

Ook re-integratiebureaus krijgen klappen in deze tijden. Door overheidsbesparingen worden de budgetten afgeknepen. Wat ga je dan als re-integratiebureau doen? Omvallen of overleven? Als deze bureaus andere mogelijkheden gaan aftasten, waar komen ze dan uit? Is er een overlap met recruitment? Als we Werving & Selectie en Re-integratie onder één noemer willen vangen, dan ligt [...]

Nederland van boven is een tv-serie, die een prachtige kijk biedt op ons kikkerland. De aflevering van 10 januari ging over Nederlanders in strijd tegen het water door de eeuwen heen. Dijken, gemalen, keringen, noem maar op, een indrukwekkend arsenaal aan waterwerken komt voorbij. En dat alles omdat het eens in de tienduizend jaar mis [...]